多くの企業で若手が定着しないという共通の課題を抱えています。採用時のミスマッチを防ぐ工夫と、入社後に若手社員が定着し、成長できる環境づくりについて、座学とワークを組み合わせて学習します。明日から実践できるヒントをぜひお持ち帰りください。
日時／テーマ：
・令和7年9月5日（金）14：00～15：30
「若手が辞めない【採用】の見直し-『伝えているつもり』で起こるミスマッチ-」
・令和7年9月26日（金）14：00～15：30
「辞めずに育つ若手を支える職場づくり-続けたくなる職場づくりを考える-」
※全２回 １回のみの参加も可能
会場：島本町商工会館
対象：経営者、管理者、総務・人事労務の実務担当者
【こんな効果が期待できます】
・採用時の情報ギャップをなくし、共感できる人材と出会う
・入社後半年を【辞めない黄金期】に変える具体策を練る
・求人票や説明会の改善ポイントが明確になる
・若手フォローの仕組みを【明日動かせるレベル】で設計できる
・他社のリアルな【成功事例/失敗事例】を共有できる
申込：電話（075-962-5112）またはGoogleフォーム
